企业审计建议

企业内部审计存在问题及对策

一些企业虽设置了内部审计机构,配备了必要的审计人员,但内部审计制度不健全,任务不经常,业务不规范,因而,内部审计的作用未能充分发挥。

内部审计范围受到限制,与现代企业制度的建立不相适应。目前企业内部审计大多是以已发生事项为被审计对象,重点审查会计资料的真实性和合法性,目的是防止、检查财务收支的错弊,这样使内部审计工作仅仅局限于事后审计。

没有跟进的后续培训,内部审计人员知识结构陈旧,对于新的审计理论或审计技术了解不多,影响审计质量提高。 审计行为不规范、缺乏连续性。

企业审计建议
(图片来源网络,侵删)

正处于经济转型时期的中国,开始财务报告内部控制审计问题的研究,对企业自身的自律将起到十分重要的作用。下面我要分析的是现阶段我国财务报告内控审计存在的主要问题与对策。

审计发现常见典型问题及建议

1、审计发现的常见典型问题及建议如下:财务报表不准确 问题描述:财务报表数据不准确可能是由于计算错误分类错误或故意误导等行为导致。这种问题可能导致投资者、分析师和监管机构对公司财务状况产生误解。

2、及时签证。在调查取证时,对被调查对象陈述的可能对工程审计有用的事实,我们应当及时记录,并尽可能要求被调查对象签字确认;在结算对审时,对于我们和被审计对象共同确认的量和价,应及时办理签字手续,做好审计记录。 分析对比。

企业审计建议
(图片来源网络,侵删)

3、要不断建立健全内部审计规范体系,以规范的审计制度约束审计行为,控制审计质量,健全审计理论。因此,在实际工作中要着力在完善审计工作程序上下功夫,加强对审计计划的策划,对事前、事中、事后的审计要环环相扣,有头有尾,一以贯之。

如何加强企业内部审计

1、一)要提高企业领导对企业内部审计工作重要性的认识 提高企业领导对企业内部审计工作重要性的认识,是搞好企业内部审计的关键。

2、内部审计机构的隶属关系应该符合现代企业制度的法人治理结构的要求,把审计委员会设置在董事会,内部审计机构直接向审计委员会负责报告工作,在设置上保证内部审计机构与其他职能部门分离,以保持内部审计的独立性和权威性。

企业审计建议
(图片来源网络,侵删)

3、加强内部审计队伍建设,提高内部审计人员素质。

4、提高内部审计质量在重视五个环节的同时,内部审计机构要根据各自不同的工作特点,规范审计行为。特别是主管审计工作的企业领导人、审计部负责人、审计组长和主审,在组织领导方面要把好“四个关口”。 一是“深查精查”关。

5、四)加强高层次学历教育。 2,如何完善企业内部审计监督机制: 一是企业法定代表人要自觉遵守国家财经法律法规,用足用活国家给予民营经济的扶持和优惠政策,依法经营,照章纳税

6、加强内部审计部门的独立性。独立性是审计的灵魂。审计的独立性越强,审计的质量就会越高,其审计成果运用就更有效。建立和完善内部审计制度。

建设工程投资项目内部审计管理与建议?

现在的审计工作应该改变这种模式,审计部门的审核人员应该和各个工程管理部门进行协商,在企业管理中明确指出应让审计人员参与招投标的全[_a***_],并实行先审计,后投标的政策[2]。

工程项目审计建议书篇一 加强建设项目审计监督,是法律赋予审计机关的重要职责。国家建设项目实行必审制。未经审计,建设单位不得全部拨付工程建设资金,待工程竣工结算并实施审计后,按审计意见书、审计决定书进行工程价款结算。

例如:某绿化工程因没有立项,没有进行可行性研究、投资估算和设计概算等,导致工程结算造价比原合同价高出一倍多。

加强对建设项目可行性研究的审查工程项目开工前,内部审计部门应首先做好建设项目可行性研究的审查。可行性研究是对投资建设、工程项目建设、科研课题等方案确定所进行的系统的、科学的、综合性的研究、分析、论证的一种工作方法

设计图纸要经***审核,确保设计图纸正确无误,使之更加规范,达到设计目的。加强建设项目跟踪管理,严把监督关。

为了加强投资审计的力度,要多举办投资审计知识培训班,通过培训学习,提高专业知识的水平。为此,建议审计部门在开展投资项目审计时,尽量做到财务人员与工程造价人员的相结合,“以审代培,趁热打铁”,使学有所用。

提升企业内部审计职能的几点建议

1、第要优化企业内部审计机构的配置。审计团队中不仅要有懂财务和审计方面的人员,还要配备精通企业各相关业务的人才。比如:审计工作逐渐信息化,那么就要为审计部门配备计算机方面的专家。

2、应选择最能直观体现内部审计工作价值的审计项目作为内部审计工作的切入点,而通过审计能够直接为组织带来增收或节支的项目就是最佳的选择,如基建修缮工程造价审计。

3、内部审计协会应深入了解行业现状,积极开展理论研讨、经验交流、技能培训、组织和实施国际注册内部审计师统一考试等工作,加强对内部审计机构的分类指导,推动内部审计总体水平的提高。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系管理员,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。

本文链接:https://www.hebibafang.com/post/3570.html