包干制什么意思
1、用人单位***取将加班工资约定在工资内的方式，即正常工作时间与加班加点工作时间混合“包干”计酬，这样形成的工资，我们称为“包干工资”，也就是劳动法中规定的已完成一定的工作任务为期限的劳动。
2、包干制是指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。包干费包括伙食费、服装费、津贴费三项，不包括保育、保姆、妇女卫生、老年优待等费用。
3、包干制的词语解释是：包干制bāogānzhì。（1）除按月供给一定标准的伙食外，再发些钱以购置衣物的一种干部待遇制度，中国解放初期及在此之前施行过该制度。包干制的词语解释是：包干制bāogānzhì。
4、包干制是指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。
5、包干制是指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬，的一种分配制度。包干费包括伙食费，服装费，津贴费三项。不包括保育，保姆，妇女卫生，老年优待等费用。
业主可以对物业公司进行审计吗
1、法律分析：业主不可以对物业公司进行审计。业主委员会在原则上是没有权利对物业管理企业的财务进行审计的。
2、如果小区***取包干制，那么业主无权对物业服务企业的收支进行审计；如果小区***取酬金制，业主虽然无权审计物业服务企业的收支，但是业委会可以请有关部门进行审计。
3、业主委员会原则上没有权利对物业管理企业的财务进行审计。但如果小区收费***用成本加酬金的方式核算，双方可以在物业管理合同中约定，业主委员会可对物业管理项目进行财务审计，双方可以委托共同认可的会计师审计事务所完成。
物业包干制和酬金制的区别
1、物业管理酬金制与包干制的区别主要体现在以下几个方面：定义不同：包干制是指由业主向物业服务公司支付固定物业服务费用，盈余或者亏损均由物业服务公司享有或承担的物业服务计费方式。
2、物业包干制和酬金制区别如下：两者的概述不同：包干制所指的是把个人消费划分为很多方面，按不同方面来区分标准，而劳动报酬也是根据不同方面来支付。
3、物业包干制与酬金制有2点不同：两者的概述不同：物业包干制的概述：指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。
业主有权查看物业费收支明细吗
2、法律分析：业主有权查看物业费收支明细。物业收费方式有包干制和酬金制两种。
3、法律分析：业主有权限查看物业收支明细，因为物业是业主通过物业合同雇佣的管理人员，对其有监督权利。
业主委员会对物业公司的财务进行审计有规定吗?
法律分析：业主不可以对物业公司进行审计。业主委员会在原则上是没有权利对物业管理企业的财务进行审计的。
如果小区***取包干制，那么业主无权对物业服务企业的收支进行审计；如果小区***取酬金制，业主虽然无权审计物业服务企业的收支，但是业委会可以请有关部门进行审计。
不可以，企业账目只有国家工商、税务机关或审计部门才能审查，物业公司要对其物业收费及使用情况进行公示。而业主所能查询的，就是物业公示的这个资料，如果业主对物业的公示资料质疑，可以向业委会提意见。
因此，当业主以个人身份查账时，管理公司有权拒绝，否则每个业主都可以滥用自己的查账权，这样只能严重干扰管理公司的正常运作。
