为什么审计都干不长久
审计都干不长久的原因有：项目周期性明显；收入压力巨大，而且前期的工资不高；这是一个充分竞争的服务行业。
审计都干不长久的原因 项目周期性明显所谓的审计期，您的意思应该是指每年年末到第二年年初这段时间，国内的企业，基本上都会集中在这段时间出年度的审计报表，上市公司还得在一季度前披露财务数据，因此从项目数量上来说，“审计期”是呈现爆炸式的增长的。
审计都干不长久的原因有：项目周期性明显；收入压力巨大，而且前期的工资不高；这是一个充分竞争的服务行业。审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。但是审计很多人都干不长久，下面介绍一下原因。
7月份应聘的岗位,被分配做内部审计员,已经4个月了,一直很闲,分配的工...
一般情况下的国有企业，如果审计不是公司一把手负责，那审计工作就会形同虚设，我以前也有段时间是你这个状态，所以我辞职了。如果你不喜欢这个状态，可以和领导谈谈心，年轻人都想干一番事业，如果单位内部不能调岗那就只能离职。
裸辞后，开始感觉很渺茫，生活节奏打乱了，收入没有了，心很乱，惶恐不安。后来慢慢静下心来，整理思绪，白天寻找招聘单位，投送简历。晚上则是认真的看书补脑，准备在新的平台一展身手。
中低层的岗位，基本上能把一年的某个时间节点刚做什么事情都排出来，每个月HR让做工作计划和总结，基本上可以每个月copy and paste.月底结账，年底结账，汇算清缴，之前有同事说，感觉做会计，就像女生来大姨妈，每个月都有那么几天。还是蛮形象的。 继续教育压力大。
不受重视。一旦人要被辞退，他就会不受重视。当一个人工作得力的时候，他会受到各方面重视，工作业绩受到嘉奖，工作表现得到表扬。而一旦这个人要被辞退，他就不会再受到重视，工作做的再好也不会有人再来表扬他。……他从此将成为一个被忽视的人。2，不被安排重要工作任务。
就是想问一下,做审计有什么困难,痛苦之类的。
做审计首先就是会得罪人，因为谁也不喜欢被检查；二是要求掌握较为全部的知识面，不然无法开展工作；三是要懂得把握分寸，不是所有查出来的问题都要上报，要懂得“和谐”，做顺水人情，但前提还是要有原则性。
审计人员冷淡的外表，对被审计者缺乏理解，缺乏认同感，高高在上，过分的关注无关紧要的错误，更注重于向人展示所发现的过失，而不是提出改善的建议！ 需要与被审计部门沟通后，确认是哪种原因进行进一步的调整来确保审计的正常进行。
审计和财务都是独立的部门，应以实事求是的态度对等工作上的问题，当然审计出来的问题是会触及到某些人。前任国审计署审计长李金华曾经说一过句话“做国家的看门狗”李金华说审计是一件“得罪人”的事，但他得罪的不是一个人，更不是一般的人。
发表一些个人对审计专业的独到见解 让主考官看到你的不一样的地方 和真知灼见的想法。表示对这个专业的向往和热情。给出考官能做好这个专业的信心和积极性。5：可以大概说出自己的想法和实施的目标。
问：审计公司是做什么的 审计公司顾名思义，审计就是主要的工作内容。审计最终的目的是发现问题，涉及钱款、权利的工作岗位都有可能滋生***，审计说白了就是监督财务方面的真实性以及合规性。一般性的审计公司是独立于被审计单位的机构，企业做的审计一般性都需要请第三方审计机构进行审计。
由于审计发现的知晓范围局限，企业内部的低级员工不能产生共鸣，造成了整改工作范围局限，参与度低等问题。企业员工很少关注审计发现是否发挥了应有的作用，认为这是管理层的事情，只要 审计项目结束，就很少对审计发现进行跟踪整改，致使审计发现的利用缺乏有效地监督与反馈，整改过程流于表面。
做审计助理1年半,还是做不好,是不是不适合干?
1、可能需要更长的时间去适应。进入会计师事务所工作之前，你需要了解财会、税务、审计等相关的理论知识，可以不需要太深入，但这个行业的基础知识你需要具备。
2、觉得还行，不是非常难 做的事情会比较杂点，但能了解到公司上上下下、里里外外的很多情况，我觉得对于刚毕业的我而言，是很好的锻炼机会。当然还得看什么样的老板，我觉得我们经理不错，很亲切，像个父亲！呵呵ing ~~~有时间的话，不管从办公方面，还是礼节方面，多了解一点，以备不时之需。
3、是的，是没有毅力和耐心。你有一个目标终点，这很好。但你还需要去意识到的就是，目标只是给你提供一个前进的方向。生活在于当下，而非未来，真正重要的是你去为一个目标付出努力而跨出的每一步。享受过程就等于享受生活。知道成功实现某个目标只是一个时间问题。
4、如果某项工作做不好，我会觉得自己是能力不行。作为一个自认为责任心很重的人，我从来不会怀疑自己的工作态度。只要是在合理范围内分配给我的任务，我都会用尽全部力气去完成。哪怕是加班，我也从没有怨言。
