审计助理一般要做多久

做审计助理1年半,还是做不好,是不是不适合干?

可能需要更长的时间去适应。进入会计师事务所工作之前,你需要了解财会税务、审计等相关理论知识可以不需要太深入,但这个行业基础知识你需要具备

觉得还行,不是非常难 做的事情会比较杂点,但能了解到公司上上下下、里里外外的很多情况,我觉得对于刚毕业的我而言,是很好的锻炼机会。当然还得看什么样的老板,我觉得我们经理不错,很亲切,像个父亲!呵呵ing ~~~有时间的话,不管从办公方面,还是礼节方面,多了解一点,以备不时之需。

是的,是没有毅力和耐心。你有一个目标终点,这很好。但你还需要去意识到的就是,目标只是给你提供一个前进的方向。生活在于当下,而非未来,真正重要的是你去为一个目标付出努力而跨出的每一步。享受过程就等于享受生活。知道成功实现某个目标只是一个时间问题

审计助理一般要做多久
(图片来源网络,侵删)

如果某项工作做不好,我会觉得自己能力不行。作为一个自认为责任心很重的人,我从来不会怀疑自己的工作态度。只要是在合理范围内分配给我的任务,我都会用尽全部力气去完成。哪怕是加班,我也从没有怨言。

首先就是你工作如果不想做,自己也干不好的话,那你就完全可以告诉领导,你自己确实没有任何的办法去更好的把这个工作完美的胜任。所以说为了能够让整体工作不去耽误,那么自己就只能多做这样的工作了。那这个时候你的领导大部分都是会对你表示理解的。所以说你就可以正好的辞职了。

可以考虑自己做个小生意,这样就不会这么心烦了,如果条件不允许还要继续工作,那么就要做到坚持,不去想那些不好的,多想好的地方,总能坚持下去的。

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做审计助理可以学到很多东西吗?我目前在做这个,工资只有2200,而且要签...

1、做审计时,刚开始肯定是机械的做底稿,慢慢就会学到很多了,不要着急。当然悟性很重要,不要一味的只做底稿,在做底稿的过程中要学会问问,为什么这么做?这么做的目的是什么。另外就是被审计单位的一些核算方法内部控制都有可以学习的地方。

2、刚开始学着填底稿做审计程序,后来学着思考分析问题。经理安排你做什么科目,做完一次都有经验了。

3、至于学东西看你自己了,在哪里都能学到东西。

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4、做审计助理是一种非常痛苦但是又非常快乐有意义的一件事儿。

5、首先搞清楚你的目的,对于一个地级市的小所而言,所能接到的项目不会太多太大,这也就必然会导致你所学所见有限,对于一个有会计基础甚至是有一定审计认识的人来说,不应该留在这样的地方,无论是为了学习还是求发展

会计师事务所的晋升机制是怎样的?

1、通过了初级会计考试,很多人会选择进入到会计师事务所工作。拥有初级会计职称一般是可以从事审计助理的相关工作的。如果个人能力特别突出,有可能只需要一年就能得到晋升机会,但是大多数的情况还是要在基础岗位多磨练一下。审计助理的基础业务主要协助项目现场负责人进行与工作底稿相关的工作。

2、一)晋升机制 有些小公司或者制度不健全的公司,拼死拼活干了好多年都没有晋升的渠道,或者压根就没办法晋升,再者是能力不足但是会拍马屁的人精上位,但是四大可不一样。

3、在晋升机制方面,普华永道提供了一套明确的职业发展路径。员工从初级审计助理开始,经过审计师、高级审计师、经理等职位,最终有机会晋升为合伙人。这一过程要求员工不仅要有卓越的专业能力,还要抓住合适的机遇。新入职的员工通常能获得每月约8000元的起薪,持有专业资格证书的员工还能获得额外的奖金。

4、晋升机制方面,普华永道的路径清晰:从A2到合伙人,需经历审计助理、审计师、高级审计师、经理等职位,成为合伙人需具备强大的能力和机遇。新员工起薪大约8000元,证书持有者可额外获得奖金,而随着层级提升,薪资增长显著,还有丰富的***待遇

审计助理做多久能升职

1、二至三年。做审计助理,若在规模小会计事务所工作,工作二至三年可以让带小项目,根据完成度升级审计员。审计助理是指根据审计项目经理的安排,做工作底稿的人员,主要参与执行各类型审计业务

2、会计行业看的就是能力和工作年限,只要你有能力不怕没有前途,一般会计事务所刚进入都是从底层做起,为领导打打下手什么的,等做久了自然而然会有升职空间的。

3、当审计助理, 说实话对以后去公司当会计的作用不大,工作内容[_a***_]啊,相关经历对以后的会计工作意义也不大。不过做审计助理可以升职到审计师,审计师的待遇比会计师要好,当然人是辛苦点,但比会计师好找工作,而且收入更高。建议你换个方式再思考下。呵呵。

4、对复杂的数据要有耐心 一般会计事务所有以下职责:协助项目团队完成现场审核工作;工作原稿的整理和归档;负责与相关部门在审计过程中的协调和沟通。其他与内部审计相关的工作和领导安排的任务。

5、现在的会计师事务所大部分都在利用大学实习,寻求廉价劳动力,我们这里总有大学生轮流实习,做审计或评估助理,只是管饭吃,不给报酬,来是不讲待遇,不签合同,只说有悟性表现好可以留任,但几年过去了一个也没留下。

6、在公司,工资方面应该会高点,容易升职之类的,不会有事务所那么忙。但学东西方面可能会差点。如果公司大,就选公司吧,不大的话,不如到事务所锻炼一年出来再到别的公司,上手也快。希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请***纳为最佳答案哟。

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