离职审计需要查些什么
1、离任审计主要包括对离职员工在职期间的经济责任、财务情况、业务活动以及管理绩效等方面的审查和评估。审计人员会对该员工的财务报表、项目进展、合同管理等情况进行详细核查，确认其是否遵守公司的财务制度和规定。同时，还会对其业务活动的合规性进行评估，以确保没有违规行为或潜在风险。
2、审查离职员工的工资、奖金、津贴、补贴等是否已全部结算并支付。 检查员工在职期间的所有报销单据是否合规，有无虚***报销。 核实离职员工经手的财务事项，确认是否有未处理的财务问题。业务及项目情况 审核离职员工负责的业务项目进展，确认项目进度与计划是否相符。
3、由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计，是一项综合性审计。因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法，除了检查、分析性复核等基本方法外，还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。
4、离职审计主要查以下几个方面： 财务和资产状况：审计会重点检查离职员工在职期间的财务往来情况，包括是否有不当的资金使用、报销问题，以及公司资产的保管和变动情况，确认是否存在资产损失或滥用。
做审计的一定要记得这些套路?
招标投标、合同、质量和进度控制、计量支付等工程项目现场管理的各个环节，专业性强、面对情况复杂、所需的审核的资料多、问题争议性大，任务极为艰巨，要在有限的审计时间内对建筑安装工程费用的真实性和合法性进行全面的造价审计难度极高。
历年真题，主要做近三年的试题，看一下他的出题风格和方向，检测一下自己对知识点的掌握是否全面，同时也能对自己进行摸底。在理解整体框架的基础上，建议大家可以背一下审计书中的定义、概念等，因为这里边包含了重要的关键词。自己站在出题者角度给自己出题，然后从书中寻找答案。
简答题或者综合题中如果出现已经实施了某些特定审计程序，但是不足够，而又不知道该如何执行进一步审计程序时，可以通用一种答题套路，即“注册会计师实施的程序不足够，应当实施追加的审计程序”，这种回答不代表一定会得分，但是根据历年试题的答案来看，是有一定得分概率的。
审计组项目,组员完全不服从安排,这时候该怎么办?
在进行工作的时候，组员完全不服从安排，那么领导就可以选择告知组员，如果谁不完成工作的话，下一次工作就不用进行参加了。其实，审计组也是属于国家事业单位，所以很多的员工根本就不害怕会被开除。
不断的提高自己的管理能力，加大学习储备知识，只有让下属佩服你才能做一个优秀的管理者。优秀的管理者有几方面都需要我们自己不断的成长的。第二从企业的人资设计构架上看。很多时候因为企业内部严重缺人，导致企业畏首畏尾，每个人都没有危机意识，从而导致懈怠或者是长期养成的懒散和不服从。
组员不服从安排，两个选择，一个是把这人踢出去，他不服从安排就是他有什么用，一个团队之所以是一个团队，就是因为大家能相互配合。另外一个选择就是把它边缘化，不需要他做什么事情，但也不给他什么[_a***_]。
