职业年金是怎么缴纳的,退休时如何计发职业年金呢?
办法规定了领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
职业年金退休后发放方法如下：员工的职业年金个人账户金额=个人缴费基数*12%（其中单位8%，个人4%）*缴费年限*12个月；计发月数，也就是可领取的期限，与基本养老金个人账户的计发月数相一致。
职业年金退休后如何领取 根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。 其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。
领取职业年金的方法有如下几种：退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。
个人职业年金是一种由个人和雇主共同缴纳，用于补充退休收入的一种制度。当个人达到法定退休年龄时，可以选择领取个人职业年金。下面将详细介绍个人职业年金退休时如何领取。个人职业年金的领取条件 个人职业年金的领取条件通常包括两个方面：一是达到法定退休年龄，二是满足一定的缴费年限。
上月应付年金提多了本月如何做账
1、首先，当你需要冲销上月销售收入时，应在借方记录相关科目，如借记应收帐款（或银行存款）的负数金额（例如-11700.00元），同时在贷方记入主营业务收入的负数（-10000.00元），以及应交税费—销项税额的负数（-1700.00元）。这样做是为了抵消之前确认的收入和税额。
2、借：应付工资a元 贷：银行存款或现金a元 如提的工资付不完，稍有多余也没关系，可暂留在应付工资帐上。
3、应直接本月做主营业务收入的负数，就可以冲减本月的销售收入。
4、要看你上月是如何做账的，如果你挂了暂估 ，当月收到发票先冲暂估，重新挂账然后冲账。
5、如果已经开票，这1万元只能计入营业外收入 借：预付账款 / 应付账款 等 贷：营业外收入 如果没有开票，直接按折扣后的价格（9万元）计入成本。
年金是怎么计算的?
年金终值计算公式为：F=A*（F/A，i，n）=A*（1+i）^n-1/i。这里的（F/A，i，n）被称为“年金终值系数”。 年金现值计算公式为：P=A*（P/A，i，n）=A*[1-（1+i）^-n]/i。这里的（P/A，i，n）被称为“年金现值系数”。
年金是指在一定期限内，每期支付或接收固定金额的现金流。 年金包括普通年金（后付年金）、先付年金、递延年金和永续年金。 普通年金的终值计算公式为：F = A[（1+i）^n - 1]/i，或者使用现值公式：P = A{[1 - （1+i）^-n]/i}。
年金终值计算公式为：F=A*（F/A，i，n）=A*（1+i）^n-1/i，其中（F/A，i，n）称作“年金终值系数”。年金现值计算公式为：P=A*（P/A，i，n）=A*[1-（1+i）^-n]/i，其中（P/A，i，n）称作“年金现值系数”。如果年金的期数n很多，用上述方法计算现值显然相当繁琐。
年金终值的计算公式是：F = A * （F/A， i， n） = A * （1 + i）^n - 1 / i，其中（F/A， i， n）被称为“年金终值系数”。 年金现值的计算公式是：P = A * （P/A， i， n） = A * [1 - （1 + i）^（-n）] / i，其中（P/A， i， n）被称为“年金现值系数”。
年金现值公式为：（P/A，i，n）=1/i-1/[i（1+i）^n]。其中i表示年利率，n表示期数，P表示现值，A表示年金。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-04-28，最新业务变化请以平安银行***公布为准。
普通年金现值的计算公式：P=A·（P/A，i，n） 在这个公式中，如果已知年金现值，求年金A，此时求出的年金A就称作资本回收额，也称投资回收额。计算基本回收额时用到的系数就称为资本回收系数。 结论：①资本回收额与普通年金现值互为逆运算； ②资本回收系数与普通年金现值系数互为倒数。
企业年金怎么做账
企业按照企业年金计划的计提基础和计提比例计提的应付企业年金，根据职工分情况处理。如是生产部门人员的企业年金：借：生产成本、制造费用、劳务成本等，贷：应付职工薪酬-企业年金科目。应由在建工程、研发支出负担的企业年金：借：在建工程、研发支出等；贷：应付职工薪酬-企业年金。
收到企业及职工个人缴费时，按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记“企业年金基金——个人账户结余”、“企业年金基金——企业账户结余”科目。
管理部门人员、销售人员的企业年金，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-企业年金”科目；并对以上科目进行明细核算。企业根据企业年金***向企业年金基金相关管理人缴纳企业年金借记“应付职工薪酬-企业年金”科目，贷记“银行存款”等科目。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
建立企业年金是企业的自主行为，而参加企业年金则是员工的个人选择。企业年金分三块，个人缴费部分，企业缴费部分，还有投资收益。如何在网上查询城镇补充养老保险社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
受委托人将[_a***_]管理合同书、投资管理协议和代管合同书报行政机关上报；将企业和职工的个人账户信息递交给账号管理机构做账；依据企业年金保险实施意见向代管银行缴纳第一笔企业年金保险花费；投资管理员开始投资运行，基金逐渐升值；受托人向离休的组员派发养老保险金。
企业合伙人的社保基数按哪个金额填报?
1、以每月开具工资为准缴纳社保基数，至于年底的分红分成这属于额外的个人所得税里的。一般公司会处理这种的问题的。
2、是自己申报的，一般以自己的实际收入为基数进行申报。也可以按照社保区域规定的最低，平均和最高数为标准进行申报缴纳。
3、如果合伙人与合伙企业签订了劳动合同并缴纳社保，就应该按工资薪金算。否则就要按劳务费计算。扣除800以后，20%。
4、不可以。根据中国税法规定，合伙人的社保不可以税前扣除，个人所得税的计算是基于个人的实际收入进行的，而社保费用是个人的个人支出，不属于个人的实际收入。另外合伙人在计算个人所得税时，可以先将合伙企业的利润按照合伙协议进行分配，然后再根据个人所得税法规定的税率进行计算。
职工***基金和企业年金的区别
1、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。职工***基金是指按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体***设施、集体***待遇等的资金。以上是***的。
2、性质不同：公积金是一种由政府设立的社会保障制度，旨在为职工提供住房支持和养老保障。企业年金是由企业自愿设立的******，旨在为员工提供额外的养老保障和***。管理主体不同：公积金由***相关部门负责管理和监督，如中国的住房公积金管理中心。
3、参保对象不同：职业年金和企业年金最大的区别就在于参保对象不同。职业年金是专门针对机关事业单位的职工的，也就是我们常说的公务员。企业年金是指企业设立的补充养老保险***制度，并不限制职业人群。
