企业年金离职的时候怎么办
1、暂停缴费：如果员工离职后暂时没有找到新工作或者新工作没有企业年金计划，可以选择暂停缴费。在这期间，个人账户依然保留，只是暂时停止缴费。等将来有了新工作或者条件允许时，可以再次缴费。 转移企业年金：如果员工离职后加入了新的有企业年金***的公司，可以选择将原有的企业年金转移到新公司。
2、【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。
3、当员工离职时，企业年金的处理方式主要有两种： 转移至新单位：如果离职后有新的工作单位，可以将个人在原单位的年金账户中的归属权益部分转移至新雇主的年金***中。这样，个***益会跟随你继续累积。 封存于原单位：如果没有新单位接受，年金可以暂时封存于原受托人处，由原单位继续管理。
年金转移要什么手续
法律分析：转出人员提出申请，向企业年金管理工作人员出示本单位人事命令、新单位入职人事命令、身份证件原件，并各提供一份复印，提供调入单位企业年金协助转移函和地方人社部门出具的企业年金***确认函复印件；工作人员根据材料及规定确认权益归属，办理权益归属手续。
向原单位提出转出申请，提交转出所需材料。原单位审核，复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人。向新单位提出转入申请，提交相关材料。新单位审核，对相关材料以及转移函进行审核，并办理转入手续。转移成功，委托人核实资金到账情况，合并账户，完成转入。
企业年金转移流程：向原单位提出转出申请。向原单位提出转出申请，提交转出所需材料；原单位审核。原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人；向新单位提出转入申请。提交相关材料给新单位，提出转入申请；新单位审核。
企业年金要转移的话，只要找新单位开具企业年金个人账户转移联系函，然后再带上转移联系函和相关资料到原单位去提出转出申请即可。
企业年金转移流程：（1）向原单位提出转出申请：向原单位提出转出申请，提交转出所需材料。（2）原单位审核：原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人。（3）向新单位提出转入申请：提交相关材料给新单位，提出转入申请。
法律分析：可以。企业年金一旦员工离职是可以申请转移，但是需要满足一定条件。企业年金转入需要职员已办理正规入职手续、加入新单位的企业年金***、已在入职单位正常缴费并建立有企业年金个人账户；企业年金转出要求个人账户未进入支付状态、已办理正规离职手续、向单位提出转出申请、满足新单位转入条件。
换单位了企业年金怎么转移
劳动者换工作，新用人单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以转移；新用人单位未建立企业年金的，个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的******设置的保留账户暂时管理。
离职了企业年金处理方式如下：转移至新单位：如果新单位建立了企业年金***，可以将个人账户权益转移到新单位的企业年金账户。保留在原单位：如果新单位没有建立企业年金***，或者处于失业状态，可以选择将企业年金个人账户继续由原单位管理。
企业年金要转移的话，只要找新单位开具企业年金个人账户转移联系函，然后再带上转移联系函和相关资料到原单位去提出转出申请即可。
企业年金可以转移吗
转移个人账户：离职后，员工可以选择将企业年金个人账户的资金转移到其他养老金账户，例如个人养老金账户或其他企业的养老金账户。这需要与企业年金管理机构联系，填写相应的申请表格并提供相关文件。保留个人账户：员工也可以选择保留企业年金个人账户，继续积累养老金。
劳动者换工作，新用人单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以转移；新用人单位未建立企业年金的，个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的******设置的保留账户暂时管理。
法律分析：可以。企业年金一旦员工离职是可以申请转移，但是需要满足一定条件。企业年金转入需要职员已办理正规入职手续、加入新单位的企业年金***、已在入职单位正常缴费并建立有企业年金个人账户；企业年金转出要求个人账户未进入支付状态、已办理正规离职手续、向单位提出转出申请、满足新单位转入条件。
