因为接收虚开***国税稽查查账会坐牢吗
会，具体看金额多大。拓展***是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动，所提供给对方的收付款的书面证明，是财务收支的法定凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。
这当然是一种犯罪行为了，所以千万不要这样做，如果严重的话，还可能构成刑事案件。
您好：此事我司也经历过，虽为真实交易，但对方可能找另外公司开的票，也是虚开，但这是善意取得的，一般税局不会做出处罚，只是要求做进项转出，如果进项无留抵将要补税。这样对我们也是不利的，官司是打不赢的，税收征管法规定公司与税局发生异议，先服从税局先行缴税入库，你再行申诉。
...如果是审计部门审计,对此类问题的处理结果最坏是什么?
审计部门是以独立的第三人身份进行审计，不会对审计出来的问题作任何处理，它一般只对你的成果发表意见，如果是内审，它会作出建设性的建议。
公司审计财务方面最好的结果就是如果出了问题就改正，不会坐牢，可能会有罚款。做公司审计报告，其实审计的主要内容就是发现问题，最坏的结果因为一般涉及钱款、权利等工作岗位有可能出现***现象。
对于审计查出的问题，处以上党员领导干部一般先移送纪委，如果是非党人员一般先移送监察部门。如果查出的证据足以认定犯罪，可以直接移送检察机关。移送纪委的条件是给予相关责任人员党纪或政纪处分的；移送检察机关的条件是需要追究刑事责任的。
内部审计发现问题该怎么处理
确认问题：当审计发现问题时，首先要确认问题的存在，并对其进行详细的记录和分类。这需要审计团队进行深入的调查和分析，以确保问题的准确性和真实性。 沟通问题：确认问题后，审计团队需要与相关管理人员进行沟通，明确告知他们问题所在，以及可能导致的风险和后果。
对于该审计经理已经造成的影响要立即设法消除。可以先与老板沟通，告知审计发现问题不***，但目前的处理程序有些瑕疵，请老板稍安勿躁，将相关问题再作核实，并落实被审计单位意见、了解其改进措施，然后再报告。
首先，加强内审人才队伍建设，培养精通业务、数据分析、财务审计的人才队伍。加强人才交流，开展业务培训，学习优秀内部审计经验。同时，定期岗位轮换了解不同岗位职责与风险。其次，转变审计观念，内部审计不仅是监督，更是评价与建议。
在审计结束后，我立即向公司领导及相关部门负责人表达了歉意，并承诺将全力配合后续整改措施。 我对自身的工作流程进行了彻底检查，并对资料传输的方式进行了改进，确保未来不再发生类似问题。 我主动向公司领导和审计团队提供了所有必要的[_a***_]和数据，以加速问题解决，并助力公司发展。
