企业年金缴费比例
1、企业年金缴费比例 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业养老保险缴费比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、企业年金缴费比例是多少企业年金的费用是由单位和职工本人来共同承担的，它的缴费基数和社保是一样的。一般单位需要缴费的比例为缴费基数的8%，个人需要缴费的比例为缴费基数的4%。国家每年会根据社会经济状况来调整企业年金的领取比例。
3、企业年金的缴费比例为企业每年不超过职工工资总额的8%。 企业和职工个人合计的缴费比例不超过职工工资总额的12%。 企业年金的费用由企业和职工个人共同承担，其中企业缴费比例为职工工资总额的8%。 这意味着企业每年最多可以缴纳相当于职工工资总额8%的企业年金费用。
参加企业年金的条件
职工想要参加企业年金，需要满足三个条件：一是，用人单位建立了企业年金制度。二是，与用人单位签订劳动合同并试用期满。三是，依法参加了职工基本养老保险并缴费。广东江畔律师事务所黄少彪律师解析：参与企业年金计划是员工的自愿行为，企业不能强制要求员工参加。
参加企业年金要满足的条件如下：企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力；企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金，而后制定企业年金方案。
企业年金支取通常需要满足以下条件：达到法定退休年龄：员工需年满国家规定的退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满55周岁（具体年龄根据政策可能有所调整）。在企业工作满一定年限：员工需在企业工作满规定的年限，通常要求工作满5年或更长时间。
可以建立企业年金条件： （一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务； （二）具有相应的经济负担能力； （三）已建立集体协商机制。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
建立企业年金的条件
建立企业年金的条件有哪些 企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。 企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金，而后制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过，并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。
职工想要参加企业年金，需要满足三个条件：一是，用人单位建立了企业年金制度。二是，与用人单位签订劳动合同并试用期满。三是，依法参加了职工基本养老保险并缴费。广东江畔律师事务所黄少彪律师解析：参与企业年金***是员工的自愿行为，企业不能强制要求员工参加。
符合下列条件的企业，可以建立企业年金： （ 一 ） 依法参加基本养老保险并履行缴费义务； （ 二 ） 具有相应的经济负担能力； （ 三 ） 已建立集体协商机制。 建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
《国务院关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》（国函[2001]79号）指出，有条件的企业可为员工建立企业年金，并实行市场化运营和管理。企业建立企业年金应具备三个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全。
企业年金***需要具备的条件：（一）企业年金***的参加人员已依法参加基本养老保险并履行缴费义务，不存在拖欠情况。（二）企业具有相应的经济负担能力，可以做到为职工缴费建立年金制度。（三）建立集体协商机制：建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
建立企业年金条件 符合下列条件的企业，可以建立企业年金： （一 ） 依法参加基本养老保险并履行缴费义务； （二 ） 具有相应的经济负担能力； （三 ） 已建立集体协商机制。
什么是企业年金?
1、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
2、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
3、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。
4、企业年金是养老金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
5、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。职工参加企业年金方伍弯案的条件：（一）与本单位订立劳动合同并试用期满；（二）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
