会计和审计哪个工资高
1、审计工资相对会计高一些。审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，待遇自然要偏高。公司效益好的审计工作工资普遍偏高。而会计人员的薪资水平在刚开始就业的时候比较低，在三线城市一个月的薪资水平大概在两三千元。
2、审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，专业性强，待遇自然要偏高。同时，公司效益好的审计工作工资普遍偏高。
3、审计工资高和会计纯工资应该差不多。目前现状的审计人员的知识结构和会计人员的有所不同。相对而言审计人员需要的综合性知识要多，这些年需求量比较大的工程审计人员，不仅要有会计方面的知识，而且还需具有工程方面的知识。
4、会计和审计哪个工资高要具体情况具体分析。按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。
注册会计师工资一般多少
1、注册会计师月收入因地区、职位不同而异。一线城市13000-30000元，二线城市8000-15000元。晋升经理或高级经理后，月薪普遍过万。成为财会高级管理，年薪可达几十万。
2、在一线地区里，像刚考取注册会计师的职场新手，由于经验不足，月薪基本会在5k~7k左右的水平，不过只要在行业内累积到3年以上的工作经验，月薪方面就会比较理想，基本会在3w~5w左右的水平。二线城市对于二线地区来说，毫无疑问在薪资水平上自然会稍低于一线城市。
3、目前我国注册会计师薪资水平大概是在6000/10000元月。如果是在四大工作的话，应届生也可以拿到10万左右的年薪，如果经常被外派出差，年薪可能达到20万左右。
4、-10000。注册会计师全国统一考试，也称CPA考试，是根据《中华人民共和国注册会计师法》设立的职业资格考试，是取得中国注册会计师职业资格的必备条件。考试工作由注册会计师考试委员会组织领导，注册会计师考试委员会办公室组织实施。注册会计师全国统一考试每年举办一次，考试设有专业阶段和综合阶段考试。
5、身处不同城市，注册会计师的薪资待遇竟有如此大的差异！本文将揭秘不同城市和企业的注册会计师薪资格局，帮助读者更好地了解这个行业的薪资水平。城市间薪资差异大一线城市因需求量大，注册会计师的薪资普遍高于二三线城市。快来了解各地注册会计师的平均工资吧，数据仅供参考哦。
会计审计工资高吗
1、一般来说，审计师的工资水平相对较高，这是因为审计工作对专业知识和技能的要求较高，并且工作强度较大。在大城市，如北京、上海，审计师的平均工资可能会更高，通常在每月8000元至20000元人民币之间。而在小城市或乡镇，审计师的工资水平可能会较低，通常在每月5000元至10000元人民币之间。
2、审计工资相对会计高一些。审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，待遇自然要偏高。公司效益好的审计工作工资普遍偏高。而会计人员的薪资水平在刚开始就业的时候比较低，在三线城市一个月的薪资水平大概在两三千元。
3、薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。
4、薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。
审计工资高还是会计工资高
审计工资相对会计高一些。审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，待遇自然要偏高。公司效益好的审计工作工资普遍偏高。而会计人员的薪资水平在刚开始就业的时候比较低，在三线城市一个月的薪资水平大概在两三千元。
审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，专业性强，待遇自然要偏高。同时，公司效益好的审计工作工资普遍偏高。
总的来说，审计和会计的工资水平都相对较好，具体哪个更高需要根据具体情况来判断。
综上所述，会计和审计作为金融领域的核心职业，其薪资水平都相当可观。具体哪个更高，需要根据所在地区、公司规模、个人经验及技能水平等多重因素综合考虑。
审计工资高和会计纯工资应该差不多。目前现状的审计人员的知识结构和会计人员的有所不同。相对而言审计人员需要的综合性知识要多，这些年需求量比较大的工程审计人员，不仅要有会计方面的知识，而且还需具有工程方面的知识。
会计和审计哪个工资高要具体情况具体分析。按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。
审计和会计哪个工资高
审计工资相对会计高一些。审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，待遇自然要偏高。公司效益好的审计工作工资普遍偏高。而会计人员的薪资水平在刚开始就业的时候比较低，在三线城市一个月的薪资水平大概在两三千元。
审计工资高和会计纯工资应该差不多。目前现状的审计人员的知识结构和会计人员的有所不同。相对而言审计人员需要的综合性知识要多，这些年需求量比较大的工程审计人员，不仅要有会计方面的知识，而且还需具有工程方面的知识。
审计工资相对会计高一些。审计的工资水平高低主要看公司本身，一般的集团审计如果本身子公司较多工作量大，专业性强，待遇自然要偏高。同时，公司效益好的审计工作工资普遍偏高。
会计和审计哪个工资高要具体情况具体分析。按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。
一般的情况下，审计师和会计师与律师比，律师的地位、工资会高一些。 审计师 是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师，其任免权在股东大会，任期由公司法规定，可以连选连任。
题主，内审或会计这两个岗位的工资水平差不太多的，内审一般会高一些，这个具体需要看公司，一般只有大企业或集团企业才会设置内部审计部门。再说岗位选择，如果没有审计经验还是优先选择会计，先要会做账才能更好理解会计科目之间的关联，才能更容易发现账目之间的问题。
如何对应付职工薪酬进行审计
应付职工薪酬的审计如下：（一）虚报员工人数，虚增应付职工薪酬，转移应付职工薪酬。主要表现为：有的单位虚增调入员工，扩大应付工资；有的单位则不删除调出员工姓名，增加应付工资；有的单位故意不删除死亡职工，虚增应付工资；甚至有的单位干脆虚列员工姓名，无中生有，扩大应付工资。
应付职工薪酬的实质性审计[_a***_]主要包括以下几个步骤：首先，获取或编制应付职工薪酬明细表，确保其加计正确，与报表数、总账数和明细账合计数相符。这一步需要对数据进行仔细核对和验证。其次，实施实质性分析程序。
八）检查应付职工薪酬的期后付款情况，并关注在资产负债表日至财务报表批准报出日之间，是否有确凿证据表明需要调整资产负债表日原确认的应付职工薪酬事项。 （九）检查应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。
应付职工薪酬的审计，其核心目标在于全面审查和核实相关财务信息的准确性。首先，审计人员旨在确认资产负债表中所反映的应付职工薪酬余额的真实性，检查是否存在未被正确记录的薪酬负债。其次，审计关注点在于查明所有应列入账目的应付职工薪酬是否已完整记录在内，确保没有遗漏或隐瞒的情况。
【答案】：BC 应付职工薪酬的审计目标主要包括以下四项：（1）确定期末应付职工薪酬是否存在，是否为被审计单位应履行的支付业务；（2）确定应付职工薪酬计提和支出是否合理，记录是否完整；（3）确定应付职工薪酬期末余额是否正确；（4）确定应付职工薪酬的披露是否恰当。
