企业员工报销医药费需不需要扣缴个人所得税?附案例分析
”某国有企业员工认为该项费用属于免税的***费支出，不应扣缴个人所得税。
如果在计提补充医疗保险时缴纳了个人所得税，那么在报销时不需要重复缴纳个人所得税。如果在计提时未缴纳个人所得税，则需要在报销时缴纳个人所得税。
并要将差额计入员工个人所得的薪酬中进行个人所得税的计算和代扣。企业报销是指企业为员工购买与工作相关的商品或服务所产生的费用，企业可以将该费用视为销售费用或管理费用计入成本中，以全额扣除税前支出。
不能在企业所得税前扣除。若企业未参加医疗统筹，员工报销的个人医药费可以列入职工***费，按规定在企业所得税税前扣除。若企业已参加医疗统筹，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在企业所得税前扣除。
给员工报销的费用能不能免缴个人所得税关键要看是以什么名目支付出去的，如果是以慰问金、抚恤金或救济金的名义支付给员工就不需要缴纳个税，***费、抚恤金及救济金在税法里面可以免征个人所得税。
应根据所发生费用的全额并入营销人员当期的工资、薪金所得，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
企业分立中的税收筹划问题,举一个实际公司的例子
甲、乙两企业税负合计为015万元（565十0.45），较分立前节减税款9450元。可见，企业分立中税务筹划的作用是不可忽视的。
为了降低增值税负担，该企业在购进可抵扣项目时，十分注重取得合格的增值税专用发票，但收效不大。 从税收筹划的角度讲，该食品厂可以***取企业分立的方法降低增值税负担。
筹划员老李在接受公司任务后，经过一番仔细研究，提出了一种筹划方案：企业把运输业务分开成为一个独立的运输子公司。在分拆设立运输公司后，每年会增加人工费4万元和管理费用3万元共计7万元。
税务筹划方案： 公司为易先生提供给免费住房，工资下调到每月6000元，由于个人所得收入减少，个人应纳税款则会降低，而雇主的费用负担不变。那么，易先生应纳个人所得税的税额为：（6000-3500）×10%-105=145元。
企业管理中心***取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。
经典案例:世界上最大的避税企业——苹果公司
1、“爱尔兰荷兰三明治”由英文“Double Irish With A Dutch Sandwich”翻译得来，是1994年由苹果公司的一名欧洲财务经理蒂姆·詹金斯提出并帮助建立的一种国际避税策略。
2、公布苹果公司在2009-2012年间少缴税款440亿美元。苹果公司在欧盟也***用类似的手段，欧盟和欧洲各国政府都对苹果公司开出巨额罚单，其中欧盟罚款就高达130亿欧元（约968亿人民币）。
3、但是，也有一些例外条款规定，只要是海外的利润用于再投资，并且没有返回国内的，这家企业允许暂时不为这部分利润而缴税。而苹果公司，正是利用这一条款，进行了合理避税。
4、只要简单填写注册信息，就能注册一家公司，不需要办公地点，甚至不需要一个实际呆在这里的员工，这些名义上位于开曼群岛的公司就能控股千里之外的实体企业，从而合法避税。
5、常用的避税方法有很多，主要有：利用[_a***_]税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。合理避税与偷税漏税不同，同企业销售战略等一样，合理避税也是一种合法的、帮助企业发展的很好手段。
